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1494円

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[サイズ]
M(適応バスト:79-87cm/肩幅:46cm/袖丈:49cm/着丈:75cm/適応ウエスト:64-70cm/適応ヒップ:87-95cm/股下:65cm)
L(適応バスト:86-94cm/肩幅:47cm/袖丈:51cm/着丈:77cm/適応ウエスト:69-77cm/適応ヒップ:92-100cm/股下:66cm)

[カラー]
ピンク
パープル
※プリント柄は若干変更になる場合がございます。予めご了承の上、お買い求めくださいませ。

[素材・加工]
綿100%(スムース素材)

[生産国]
日本製(MADE IN JAPAN)




[サイズ]
M(適応バスト:79-87cm/肩幅:46cm/袖丈:49cm/着丈:75cm/適応ウエスト:64-70cm/適応ヒップ:87-95cm/股下:65cm)
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[カラー]
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[素材・加工]
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※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
 「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価タレントマネジメント教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

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あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
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セミナー・イベント情報

いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、
クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

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